Zapošljavanje u JANAF-u d.d.

JANAF d.d. prepoznaje i cijeni važnost i vrijednost ljudskog kapitala kao jednog od temeljnih uporišta daljnjem razvoju i prosperitetu Društva.

Naši zaposlenici imaju mogućnost razvoja prema potrebama Društva, mogućnost napredovanja, internih transfera i rotacija ili pak razvoja specifičnih kompetencija prema vlastitim afinitetima u skladu sa poslovnim ciljevima Društva.

Nakon natječaja, zapošljavanju u JANAF-u d.d. prethodi selekcijski postupak koji, uz intervju, uključuje i psihologijsko testiranje te testove znanja i vještina specijalističkog područja kandidata. U programu integracije novozaposlenih radnika, Centru za mlade potencijale i trenerskim i mentorskim programima razvijamo ključne kompetencije: timski rad, inicijativu, inovativnost i stručnost. Uvođenje zaposlenika u organizacijsku kulturu JANAF-a d.d., uključuje i razgovor o razvoju karijere, specijalističkim edukacijama te principima upravljanja radnom uspješnošću.

Vaš životopis za otvorene pozicije možete poslati e-poštom na adresu ljudski.resursi@janaf.hr

TRENUTNO NEMA OTVORENIH NATJEČAJA!

Informacije o natječaju za radno mjesto pripravnik/ica VSS dipl. oecc.:

Obavljen je prvi krug selekcije. Kandidati su obaviješteni o terminima za intervju.

Finalna lista kandidata sastavljat će se od 6.-10. rujna 2010.

Služba ljudskih resursa


Informacije o natječaju za radna mjesta na Terminalu Žitnjak:

Odabrani su kandidati za zapošljavanje za radna mjesta manipulant i operater autopunilišta i vagonpretakališta.

Pripravnici VSS za radna mjesta inženjer strojarskog održavanja, inženjer održavanja elektroenergetike i inženjer održavanja instrumentacije bit će pravovremeno obaviješteni o daljnjem selekcijskom postupku.

Služba ljudskih resursa


Informacije o natječaju za radno mjesto lučki kapetan:

Obavljen je selekcijski postupak za radno mjesto lučki kapetan. Zahvaljujemo kandidatima na prijavama. Služba ljudskih resursa